Данный тренинг обучает вас психологическим и социологическим аспектам проведения организационных изменений. Работе с сопротивлением изменениям и мотивации к изменениям, а так же работе с Канбан Моделью Зрелости (KMM) как инструментом для проведения организационных изменений и улучшения организации

Для кого этот тренинг

Данный тренинг в первую очередь предназначен коучам/консультантам/агентам изменений в компаниях, чья работа заключается в том, чтобы помогать людям и организациям совершенствовать свою деятельность и реализовать свой потенциал полностью. Тем, кому приходится работать с многими сотрудниками и коллективами в больших и сложных организациях. 

Как проходит обучение и расписание занятий

Тренинг состоит из 4 модулей, каждый модуль — это отдельное занятие. Занятия проходят вечерними вебинарами каждый день. Время вебинаров с 16:00 до 20:00 GMT+3 (Москва, Киев, Минск) 

Программа тренинга

Модуль 1:  Психология

• Как работает данный класс
• Как работает весь инструментарий
• Знакомимся и делимся на группы, в которых будем делать упражнения
• Индивидуальная, групповая и профессиональная идентичность, как на нее влияют организационные изменения, как оказывать влияние 

Модуль 2: Социология

• Социальная энтропия и сплоченность
• Социальный капитал и выработка политики
• Фреймворк Иммельмана, последствия игнорирования социальных факторов
• Модель лидерства в КММ в подробностях: режимы лидерства и соответствующее поведение

Модуль 3:  Инструменты

• Коучинговая позиция: что Канбан коучи делают, а что не делают, а также  как увеличить мотивацию к переменам
• Коучинговые инструменты: дилемма между коучингом по процессам и обучением менеджеров, механические и культурные причины применения Канбан метода
• Дополнительные коучинговые инструменты: повестки дня, оценка контекста, позиционирование Канбан метода, разработка плана работы с организацией

Модуль 4: Интеграция

• Канбан коучинг в действии: упражнение по улучшению дизайна переходов между уровнями с точки зрения коуча
• Интеграция знания
• Ответы на вопросы

Пререквизиты

Для прохождения данного тренинга есть пререквизит — вы должны предварительно пройти тренинг Kanban Maturity Model.

Учебная степень

Если у вас есть степень Kanban Management Professional от Kanban University, то данный тренинг будет для вас завершающим шагом к получению степени Kanban Coaching Professional